Verlassen wir für einen Moment den rein technischen Aspekt der Papierverpackung, um die Männer und Frauen zu ehren, die Semoulin Packaging seit Jahrzehnten am Laufen halten. Heute interessiert uns das Porträt von Adrien, einem jungen Vertriebsassistenten bei Semoulin Packaging. Es ist die Geschichte eines untypischen Werdegangs und einer gelungenen Anpassung in einem Unternehmen, das seine Erfahrung in den Dienst der Modernität stellt.
Mit nur 24 Jahren verkörpert Adrien eine neue Generation von Arbeitnehmern, die sich der ökologischen Herausforderungen bewusst sind. Sie wollen in Unternehmen arbeiten, die erkannt haben, dass sie eine Rolle zu spielen haben.
Entdecken Sie sein Porträt und seine Erfahrungen in einem Unternehmen, das seine jungen Talente schätzt.
Die häufigsten Fragen, bevor wir mit dem Porträt unseres Vertriebsassistenten beginnen:
- Wie geht Semoulin Packaging mit ökologischen Herausforderungen um ?
Das Unternehmen setzt auf „besser machen“ und sucht kontinuierlich nach nachhaltigen Optionen. - Was hat Adrien zu Semoulin Packaging gezogen ? Die geografische Nähe, eine Karrieremöglichkeit in einem anderen Bereich und das ökologische Engagement des Unternehmens.
- Was ist seine Rolle bei Semoulin Packaging ? Adrien ist Vertriebsassistent und kümmert sich um die Auftragsabwicklung bis zur Auslieferung des Endprodukts.
- Wie ist die Arbeitsatmosphäre bei Semoulin Packaging ? Eine familiäre und solidarische Atmosphäre mit der Präferenz für direkten Kontakt zwischen den Kollegen statt digitaler Kommunikation.
- Wie wurde Adrien in seiner Position ausgebildet ? Durch praxisnahes Lernen, Werksbesichtigungen und die freundliche Unterstützung seiner Kollegen.
Ein unerwarteter Einstieg in die Papierverpackung
Adrien stammt aus Thulin, und es stimmt, dass sein Werdegang für einen Vertriebsassistenten ungewöhnlich ist! Nach seinem Studium der Übersetzung in Mons beherrscht er Niederländisch und Englisch perfekt und absolvierte ein Praktikum im internationalen Geschäft für die Awex in Tokio. Doch nach einer Erfahrung im Lehramt musste Adrien aus Notwendigkeit einen neuen Weg einschlagen. „Es gab nicht viele Möglichkeiten im Übersetzungsbereich, also musste ich mich anpassen“, erklärt er.
So stieß er auf die Stellenanzeige von Semoulin Packaging. „Ich habe mich beworben, und es ging ganz natürlich“, erinnert er sich. Seine beruflichen Erfahrungen haben ihm den Weg geebnet, um eine Branche zu entdecken, die ebenso komplex wie faszinierend ist.
Das Porträt eines Vertriebsassistenten: Eine vielseitige Rolle mit Entwicklungsmöglichkeiten
Adriens Rolle als Vertriebsassistent ist alles andere als eintönig. Entgegen der Annahme beschränkt sich seine Tätigkeit nicht nur auf die Akquise. „Ich betreue die Bestellung und begleite sie durch den gesamten Prozess bis hin zum fertigen Produkt beim Kunden“, präzisiert er. Eine Arbeit, die er selbst als sehr dynamisch beschreibt: „Ich fühle mich wie ein Schweizer Taschenmesser“, verrät er begeistert.
Eine familiäre Arbeitsatmosphäre
Bei Semoulin Packaging zeichnet sich die Arbeitsatmosphäre durch ihre Geselligkeit und Nähe aus. „Zwischen den Kollegen gibt es viel Unterstützung und echten Kontakt. Oft ziehen wir es vor, uns direkt persönlich auszutauschen, anstatt Nachrichten über Teams zu schicken“, erklärt Adrien. „Mir gefällt auch, dass jeder jeden kennt! Und im Bedarfsfall kann man schnell um Hilfe bitten. Das trägt definitiv dazu bei, ein positives und dynamisches Umfeld zu schaffen.“
Technische Herausforderungen und freundliche Unterstützung
Doch der Einstieg in den Bereich der flexiblen Verpackungen kann anfangs verwirrend sein! Adrien gibt zu, überrascht von der Komplexität der Papierverpackungen gewesen zu sein, ein weitaus technischerer Bereich, als er erwartet hatte. Glücklicherweise wurde er in seiner Ausbildung gut begleitet.
„Alles lief reibungslos, und ich wurde gut betreut, ich habe praxisnah gelernt“, berichtet er. Er besuchte das Werk, stellte viele technische Fragen, und dank seiner natürlichen Neugier gelang ihm die schnelle Anpassung. „Es wird mir immer mit viel Geduld und Freundlichkeit erklärt“, betont er, was ihm ermöglichte, seine Rolle schnell in den Griff zu bekommen.
Autonomie und kontinuierliche Weiterbildung: Eine Vertrauenskultur
„Man versucht, mir volle Autonomie in meiner Arbeit zu geben. Die Ausbildung erfolgt (und erfolgte) auch auf natürliche Weise, man lässt mir Raum, und ich bilde mich ständig weiter.“ Diese Autonomie ist für Adrien entscheidend, da sie ihm ermöglicht, seine Fähigkeiten zu entwickeln und sich im Unternehmen in seinem eigenen Tempo weiterzuentwickeln, während ihm gleichzeitig eine gewisse Freiheit in seiner Arbeit eingeräumt wird.
Klare und geförderte Entwicklungsperspektiven
Einer der Vorteile von Semoulin Packaging ist laut Adrien die Vielfalt der Entwicklungsmöglichkeiten. Sein aktuelles Ziel ist es, Benoit, den Vertriebsleiter, im Außendienst zu begleiten, um den technischen Aspekt beim Kunden besser zu verstehen. Langfristig ist das Ziel klar: „Die Kunden in völliger Autonomie zu treffen und sich nicht hinter E-Mails oder Telefonaten zu verstecken“, sagt er lächelnd und ist überzeugt, dass der direkte Kontakt für das bessere Verständnis des Geschäfts unerlässlich ist.
Ein gemeinsames ökologisches Bewusstsein
Für ein Unternehmen zu arbeiten, das sich der Nachhaltigkeit verschrieben hat, ist für Adrien eine wichtige Motivation. „In meiner Generation sind wir uns der ökologischen Probleme viel bewusster. Deshalb ist es ein echter Pluspunkt, für ein Unternehmen zu arbeiten, das mit Papier und nicht mit Plastik arbeitet“, sagt er.
Schon in jungen Jahren für Umweltprobleme sensibilisiert, beeinflusst dies natürlich seine beruflichen Entscheidungen und spiegelt sich auch in seinem Alltag wider. „Ich achte auch in meinem Alltag darauf, zum Beispiel bei den Produkten, die ich konsumiere.“ Er erzählt uns auch, dass seine Praktikumserfahrung in Japan, wo „alles in Plastik verpackt ist“, seine Überzeugung bestärkte, dass ein Übergang zu nachhaltigeren Verpackungen wichtig ist.
Eine moderne Vision, die in die Zukunft blickt
Das ist der große Vorteil der Zusammenarbeit mit einem Unternehmen, das Tradition und Moderne vereint. Tradition, weil Semoulin Packaging seine Arbeits- und Qualitätswerte seit mehr als 100 Jahren weitergibt. Und Moderne, weil das Unternehmen stets bemüht ist, mit der Zeit zu gehen!
„Man könnte meinen, dass Unternehmen, die in die Jahre kommen, eine rückständige Vision haben, aber ganz und gar nicht! Tatsächlich gibt es immer diese zukunftsorientierte Sichtweise und vor allem den Wunsch, ‚es besser zu machen’“, erklärt Adrien, der sich leicht mit dieser erfrischenden Sichtweise auf die Arbeit identifizieren kann.
Fazit: Eine vielversprechende Zukunft für Adrien und Semoulin Packaging
Adriens Zeugnis ist ein schönes Beispiel für die Integration eines jungen Talents in ein traditionsreiches Unternehmen. Es zeigt aber auch, dass Unternehmen, die am besten gedeihen, diejenigen sind, die entschlossen modern bleiben und sich mit ihrem Publikum weiterentwickeln.
Arbeitsmöglichkeiten zu schaffen und dabei den Gründungswerten – Qualität, Service und einem reduzierten ökologischen Fußabdruck – treu zu bleiben, ist es, was Semoulin Packaging auszeichnet!
Für die Zukunft wünschen wir Adrien viele Herausforderungen und spannende Entwicklungsperspektiven!
